根据哈尔滨住房开发集团工作需要，拟面向社会公开招聘有经验的、优秀的财务管理人员6名，具体事项如下。
1.拥护中国共产党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
4.思想政治素质好，有担当意识，责任心强，能吃苦耐劳，能创造性地开展工作。
1.具有会计、财务管理、审计等相关专业本科及以上学历，年龄在40周岁以下。
2.具有财务系列中级以上职称，有注册会计师资格证者优先。
3.具有8年以上房地产行业及相关产业链或大中型企业财务相关工作从业经验。
5.掌握会计准则、国家税收政策及法律法规，了解房地产企业财务核算流程。
7.具有较强的组织协调沟通能力，判断与决策能力、持续学习能力、抗压能力、执行力，思路清晰，有责任感，有良好的职业操守。
3.因违纪违法受处分，尚未解除处分或处分影响期未满的。
2.负责建立健全财务管理制度、内部控制制度及实施细则，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，不断提高财务工作管理水平。
3.负责组织编制财务预算、资金计划，并将各项指标分解下达落实，督促执行。
6.参与重大投资项目、经营活动的风险评估、可行性研究。
7.负责维护同税务、银行、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展。
1.报名时间。
自公告发布之日起至11月19日下午15时止。
2.报名方式。
应聘者通过公告下载报名表填写后，与个人身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证文件及有关资格证书、获奖证书、符合招聘条件的证明等原件扫描件发送到指定邮箱，邮件主题统一命名为：“姓名+年龄+应聘财务”。
根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查合格的，将以电话或邮件方式通知参加笔试时间；未通过资格审查的，不另行通知。
1.笔试。符合条件初选人员参加笔试，笔试成绩百分制，占总成绩60%。录取比例结合实际确定。
2.面试。由招聘领导小组现场面试评分，面试成绩百分制，占总成绩40%。
3.录用。根据个人总成绩由高到低排序，确定录用人选。
（一）录用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期满按照试用期内工作表现、能力业绩，确定岗位，执行所在单位薪酬标准，享受社会保险等相关福利待遇。
（二）被录用人员须在规定时间内到人力资源部报到，如在发出录用通知书7日内不能正常报到者，取消其录用资格，特殊情况经协商同意后可延期至15日内。
（三）被录用人员需服从集团工作岗位安排及调配，试用期期间如不能胜任本岗位工作或工作中出现重大失误，集团有权随时将其辞退。
哈尔滨住房开发集团
有限责任公司
2021年11月12日
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/2vtBGrBtUiuyXkRg-sacnw
