为更好的开展好各项公安工作的需要，进一步强化乌翠区社会交通管理和治安管理，营造更加良好的交通、治安环境，现面向社会公开招聘交通（治安）协管员，充实到乌翠公安分局工作，现将相关事宜公告如下：
一、招聘计划
根据工作需要，此次共计划招聘20名交通（治安）协管员（男性优先），此次录用人员属于临时性用工，用工期限为一年，主要用于乌翠公安分局交通管理和治安管理的临时协管工作。
二、招聘原则
面向社会公开、公正、公平、竞争、择优的原则;
三、招聘对象及条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;
3、年龄在18至35周岁(1986年1月1日以后出生),有写作、计算机应用与维护、特种兵等专长的人员，年龄可放宽到40周岁;
4、具有高中及以上文化程度;
5、具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;
6、身心健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，面部无缺陷，身高不低于1.70米。
7、灵活就业缴纳社保人员。
8、符合以下条件者同等条件下优先聘用：
（1）烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女；
（2）警察类、政法类院校或者政法专业毕业生；
（3）乌翠区籍退伍兵、见义勇为人员；
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1、曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；
2、曾受到行政拘留、司法拘留处罚的；
3、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、本人家庭成员或者近亲属因涉嫌杀人、放火等八类重大刑事案件被判处刑罚的;
6、道德败坏、有偷窃、赌博、吸毒等不良行为的;
7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、非法上访或者从事其他违反国家安全活动的;
8、其他不适合从事警务辅助人员的其他情形的。
四、招聘程序
1、现场报名
（一）报名时间：2021年12月14日-2021年12月16日（星期二至星期四）；
（二）报名地点：乌翠公安分局一楼；
（三）报名办法：采取现场报名的方式进行；
（四）现场确认：报名者需提供：
（1）《2021年乌翠公安分局招聘交通（治安）协管员报名表》3份；
（2）第二代居民身份证、毕业证书、退伍证、及相关材料原件和复印件各2份；近期同版蓝底免冠一寸照片5张。
（3）请报考者填写《报考人员诚信承诺书》，并由本人签字，与有关报名相关材料一并带至报名地点。
2、资格审查
报名者须如实填写《2021年乌翠公安分局招聘交通（治安）协管员报名表》，由乌翠公安分局进行初审，区人社局进行资格复审，合格人员确定为参加考试人员，凡弄虚作假者，一经发现，取消报名及考试资格。
3、文化课笔试
文化课考试满分为100分，采取笔试答卷形式，具体内容包括：公共基础知识、法律常识等。
4、体检
根据笔试考试总成绩，按拟招聘职位1∶1.5的比例确定笔试前30名参加体检。体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检不合格人员按照笔试成绩依次替补，特殊情况经招聘工作领导小组同意，可适当降低比例。
5、体能测试
按拟招聘职位1∶1.5的比例确定笔试前30名参加男400米跑体能考试，2分10秒之内完成为达标成绩；女200米跑体能考试，1分30秒之内完成为达标成绩，不达标者取消录用资格。按到达终点先后次序排名，满分为100分，第一名为100分，其他依次递减，分差为1分；成绩计算：文化课测试、体能测试按照6:4比例折算，满分为100分，特殊情况经招聘工作领导小组同意，可适当降低比例。
考试、体检具体时间地点由招聘工作领导小组办公室另行通知。
6、公示
由招聘工作领导小组办公室通过媒体、布告等形式按规定进行公示，公示期为5个工作日。
五、聘用和工资福利待遇
1、按总成绩排名依次录取前20名。如果总成绩相同，则以文化课测试成绩优者录取。如果文化课成绩相同，则以体能成绩优者录取。录取后签订为期一年的劳动合同，合同到期后，劳动合同自动解除，双方不再续签合同，录用人员由乌翠公安分局负责管理。
2、试用期为一个月，试用期工资标准 1500 /月，试用期满由区人社局和公安分局组成考核小组进行试用期满考核。考核不合格者取消聘用资格，自动解除聘用合同。试用期满考核合格后，执行月工资标准为 2400 元/月(含社会保险的个人部分)，并按国家有关规定为聘用人员交纳社会保险。
以上公告，如有未尽事宜，由乌翠区招聘交通（治安）协管员工作领导小组负责解释。
特此公告。
咨询电话：0458-3986595 （乌翠公安分局）
0458-8800167 （乌翠区人社局）
此二维码为报名表与承诺书，自行下载打印填写报名表与承诺书。
乌翠区招聘交通（治安）协管员工作领导小组
2021年12月7日
